Ульфат Мустафин спросил с подчиненных, почему люди не могут уехать с остановок по полчаса
Сегодня, 21 января, мэр Уфы Ульфат Мустафин отчитал подчиненных за то, что горожане вынуждены ждать автобусы на остановке общественного транспорта по полчаса.
— За истекший год было принято много мер, но нерешенные вопросы остаются. Жители жалуются, что транспорт ходит не по расписанию. Заходишь в сети, и все сразу спрашивают, где автобусы, ждем по 20–30 минут. Это касается не частных перевозчиков, а «Башавтотранса». Ответьте конкретно — это нехватка водителей или транспортных средств? — спросил сити-менеджер.
На это он получил странный ответ от чиновников администрации, которые занимаются вопросами общественного транспорта, что, вероятно, «автобусы где-то скапливаются». Этой фразой чиновник охарактеризовал пробки. По его словам, в час пик автобусы часто скапливаются в одном месте, из-за этого и происходят перебои. В этом году власти планируют создать онлайн-диспетчерскую, она будет отслеживать передвижение автобусов по городу. Ее работу протестируют сначала на примере одного частного перевозчика в первом квартале 2020 года.
Начальник управления транспорта и связи Ильдар Юланов сообщил, что в отрасли многое сделалось для людей, в частности, по просьбе граждан возобновили 21-й маршрут и установили более 100 остановочных павильонов. В планах чиновников в этом году запустить еще 11 новых маршрутов в Нагаево и Елкибаево. Также планируется привести внешний вид водителей к единому стандарту и обновить остановки к празднованию 75-й годовщины Великой Победы.
Подробнее о транспортном коллапсе в Уфе можно прочитать по этой ссылке.
Антисанитария и отклонение от меню: Роспотребнадзор проверил столовые в школах Кирова
Пермский врач отказала ВИЧ-положительному посетителю в приеме
Лавров: РФ работает над отказом от западных платежных систем и расчета в долларах
ЕР исключила из партии своего члена после аварии с дракой в Тобольске
С понедельника тысячи кировчан останутся без горячей воды: график отключения
Как применять методики Agile и Scrum для улучшения работы команды
|