В России со следующего года вступит в силу закон об удаленной работе
Президент России Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Нововведение предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения и возможность совмещения работы в офисе и дома. Закон вступит в силу 1 января 2021 года, пишет ria.ru.
Теперь появилось три новых понятия. Первое — дистанционная работа. Второе — временная дистанционная работа, что означает временное выполнение своих обязанностей вне стационарного рабочего места. Третье — комбинированная дистанционная работа, когда сотрудник работает попеременно и в офисе, и на «удаленке».
По новому закону работодатели смогут переводить сотрудников на дистанционную работу без их согласия. При этом они будут обязаны обеспечить их оборудованием для выполнения обязанностей или возместить затраты на их покупку.
«Удаленка» не может являться основанием для снижения зарплаты. При этом если сотрудник без уважительной причины два дня подряд не выходит на связь, его могут уволить. Однако у работников сохраняется право быть офлайн, и нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.
При болезни «удаленщики» смогут отправлять работодателю номер больничного листка. Документооборот между работодателем и сотрудником может заверяться электронной цифровой подписью.
Главного фигуранта дела хакерской группы Lurk оставили под арестом по материалам ФСБ
Крупнейшая саратовская кондитерская фабрика намерена уволить почти 300 человек
Куйвашев рассказал, где в Екатеринбурге можно найти феназепам
Шесть стран обсудят реформу ВТО на встрече в Стокгольме
Дерипаска: через 10 лет РФ будет страной среднего достатка, исчезнет проблема с бедностью
|