В Свердловской области за год количество вакансий выросло на 90%
В Свердловской области количество вакансий о работе выросло на 90%, зафиксировала служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Такой рост произошел в текущем апреле по сравнению с апрелем 2020 года. Количество резюме за год выросло на 18%.
Больше всего вырос спрос на административный персонал — количество вакансий увеличилось в три раза (+229%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На втором месте по динамике вакансий — профессиональные сферы «Туризм, рестораны» и «Домашний персонал» (+190%), на третьем — «Искусство, медиа» (+179%).
Среди соискателей наибольшую активность проявили представители сфер «Добыча сырья» (количество резюме выросло на 51%), «Госслужба, НКО» (+50%) и «Наука, образование» (+48%).
В апреле 2020 года на одну вакансию в Свердловской области приходилось 5,8 резюме, а в апреле 2021 года — всего 3,6 резюме. В Екатеринбурге — 6,4 и 3,7 соответственно. То есть конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась почти в два раза.
«Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна из-за пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность — людей не хватает, сказываются демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников», — прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
До +10 днем: синоптики рассказали, какой будет погода в Кирове на рабочей неделе
В Кирове родителей оштрафовали за школьные прогулы детей
В Германии начал действовать жесткий карантин
Россияне выступили против «необоснованных» штрафов для водителей
В Тюменской области за два дня явка на голосование по поправкам выросла до 21%
|