Всем кадровикам и HR-специалистам рекомендуем заглянуть на профессиональный портал «HR-Portal»
В наше время появилось достаточно много различных профессий, которых не существовало буквально несколько лет назад. Стоит заметить, что некоторые из профессий просто поменяли название, но их суть осталась прежней. Иногда человек может запутаться, когда слышит незнакомое слово. Что это за специалисты? Чем он занимается? Где на него учиться? Какое необходимо иметь образование? Какие обязанности входят в его компетенции? Именно такие вопросы чаще всего возникают у человека. К примеру, одним из сравнительно новых слов обозначающих какую-либо профессию является «HR-специалист».
Кто это такой? Это профессионал, который занимается «человеческими ресурсами». Первые две буквы в названии являются аббревиатурой от английского словосочетания«HumanResources». По сути, такой человек является связующим звеном между руководством компании и ее сотрудниками. Также он выступает посредником между указанными выше субъектами и рынком труда. Если говорить проще, то это специалист по кадрам. Работает он непосредственно с людьми. Именно он подбирает подходящие кадры, управляет«человеческими ресурсами» и реализует стратегию, а также задачи компании. Занимается он и обучением персонала, а также созданием благоприятного корпоративного климата для работы людей.
Разработка системы мотивации также одна из его функций. Стоит сказать, что порой HR-специалистам приходится достаточно несладко. Обязанностей у них достаточно много. Иногда даже у самого настойчивого и опытного специалиста не получается справиться со всеми задачами. Это вполне нормально и естественно. Если вы являетесь кадровиком или HR-специалист, то рекомендуем перейти по данной ссылке: hr-portal.info. Она приведет вас на сайт «HR-Portal». Это крайне полезный ресурс. С уверенностью можно сказать, что это сайт для настоящих профессионалов.
Содержимое ресурса будет крайне полезным для специалистов указанных выше профилей. Рекомендуем подробно с ним ознакомиться. Там вы сможете найти много полезных материалов, включая типовые должностные инструкции работников, производственные календари, различные статьи. Есть там и материалы по кадровому делопроизводству. Рекомендуем к ознакомлению. Обязательно добавляйте данный интернет-ресурс себе в закладки, так как он вам обязательно пригодится. Обращаем ваше внимание, что «HR-Portal» также есть в социальной сети ВКонтакте и Twitter. Подписывайтесь!
Главреда «Таких дел» Лотареву оштрафовали на 200 тысяч за пикет в поддержку Азара
В Кирове судимый по 5 статьям мужчина устроился на работу в спортивную школу
Южная Корея обязала Google и Apple разрешить сторонние платежные системы
СК РФ завел дело о гибели российского генерала в Сирии
|